Il codice etico è lo strumento attraverso il quale si trasmettono i valori dell’organizzazione a tutti gli stakeholder (interni ed esterni). Garantisce la gestione equa ed efficace delle relazioni umane ed i comportamenti all’interno di un’organizzazione.
Il codice etico previene comportamenti irresponsabili e illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’organizzazione, migliora la reputazione dell’impresa, facilita le relazioni.
Perché un Codice Etico partecipato
- Per rafforzare la reputazione e la fiducia degli stakeholder,
- Per accrescere la consapevolezza interna ed esterna dell’organizzazione,
- Per facilitare la comunicazione con i propri stakeholder,
- Per la condivisione di valori, principi e obiettivi comuni.
Vantaggi e benefici
- Coinvolgimento e partecipazione
- Credibilità e reputazione
- Valori condivisi
- Vantaggio competitivo
- Maggiore affidabilità nel mercato internazionale