Modello Organizzativo 231

Il modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D.lgs. n.231/2001, è un insieme delle regole e delle procedure organizzative dell’ente volte a prevenire la commissione dei reati.

ETICAE – Stewardship in Action offre questo servizio in partnership con PEOPLE Training&Consulting.

Perché un Modello Organizzativo 231/2001

  • Per rafforzare il monitoraggio organizzativo interno,
  • Per accrescere la consapevolezza interna e gestione dei ruoli interni,
  • Per ridurre i rischi legati alla gestione dell’impresa.

Vantaggi e benefici del Modello Organizzativo 231

  • Maggiore affidabilità nel mercato nazionale
  • Gestione dei rischi
  • Rating di legalità
  • Maggior punteggio nei bandi di gara (ove richiesto)

La formazione su: Modello Organizzativo 231

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